El Congreso aprobó ayer una medida que puede revolucionar a millones de hogares en toda España. Según aprobaron por unanimidad los grupos políticos, el 1 de enero del próximo año, la Seguridad Social comenzará la integración de las empleadas del hogar hasta equiparar sus derechos con los del resto de los trabajadores para 2019. cavallo
La integración en el Régimen General de la Seguridad Social supone una dignificación de la labor de las empleadas del hogar (más del 90% son mujeres), ya que pasarán a tener derechos como la baja por enfermedad o a generar prestaciones como las pensiones. Lo que no tendrán, por el momento, será el derecho a paro, por el que no cotizarán. Y la posible indemnización por despido se sigue debatiendo.
Compañeras ya es hora de que la sociedad, se de cuenta de que los derechos de la mujer tienen que ser revisados y aprobados, por que siempre emos sido discriminadas en todos los trabajos, esperemos que esta vez sea verdad y cambien las leyes a fabor de las mujeres,animo y aseguir luchando por nuestros derechos.Alfonsi
ResponderEliminarUna noticia muy bienvenida, ya era hora
ResponderEliminarMe parece mucho tiempo para la entrada en vigor de la ley
ResponderEliminarya esla hora que nos hicieran caso
ResponderEliminarya es la hora que nos hicieran caso chicas somos las mejores
ResponderEliminarPues, más de lo mismo...empleadas de hogar...en el periódico El país ...viene titulado como emleados de hogar..EN MASCULINO...vamos que en cuanto hay dinero de por medio...todo pasa a tener genero masculino...
ResponderEliminarMe alegro mucho por que se haga realidad la lucha de muchas mujeres durante tantos años.
ResponderEliminarAhora me suscita esta duda: ¿a quien se considera empleada de hogar? ¿Se tendrá en cuenta a la mujer y algún hombre que trabaja en su hogar, llevando a cabo todas las labores del mismo, o solo a las que trabajan en un hogar ajeno? Espero y deseo que este derecho tanto tiempo silenciado llegue a todas las personas que trabajan cotidianamente sin horario y sin recompensa...en todos los hogares.
Teresa
Pues me parece muy interesante esta idea, porque yo estube en una casa interna casi dos años y medio, y despues de haberme hecho el precontrato para solicitar los papeles por arraigo social, mi jefa me despidió y le dije que si no me va a indemnizar, y ella me respondió que le agradezca que me hizo el pre-contrato y me fui engañada sin indemnizasión, sin contrato y sin nada; sólo con el dinero de los últimos días trabajado.
ResponderEliminarEs un apaño que han hecho en el ultimo momento para que no quedar mal frente a los demás. Colea por muchas partes ya que no es un contrato en toda regla como los demás empleos de administrativas , comerciales etc...Además si lo quieren hacer tendria que entrar en vigor inmediatamente y no en el 2019. Si el trabajo lo hiciesen los hombres estaria legislado desde SIEMPRE.
ResponderEliminarMARIA JOSE
a mi me parece que las coas van muy lentas me parece mentira en el siglo que estamos y volvamos para atras.
ResponderEliminarPero tambien me parece que 8 años es demasiado tiempo para empezar a aprovar esos derechos.
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